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As empresas de tecnologia do Reino Unido e dos EUA adotam escritórios opcionais sem sapatos para conforto e inclusão, enfatizando a escolha, higiene e segurança.
Algumas empresas de tecnologia do Reino Unido e dos EUA estão adotando políticas de escritório sem sapatos para aumentar o conforto e a inclusão, especialmente para funcionários neurodiversos, mas especialistas enfatizam que essas regras devem ser opcionais e conscientes da segurança.
Enquanto os proponentes destacam a redução da ansiedade e uma atmosfera relaxada, as preocupações permanecem sobre higiene, profissionalismo e visibilidade das meias em espaços compartilhados.
A tendência reflete uma mudança mais ampla em direção a ambientes de trabalho flexíveis, mas a implementação bem-sucedida requer escolha, padrões claros de higiene e atenção à segurança, particularmente em áreas de alto risco.
UK and US tech firms adopt optional shoe-free offices for comfort and inclusivity, stressing choice, hygiene, and safety.