A Northlands Rescue Mission demitiu seu diretor executivo após cinco meses, citando valores desalinhados, provocando alegações de retaliação e falta de transparência. Northlands Rescue Mission fired its executive director after five months, citing values misalignment, sparking claims of retaliation and lack of transparency.

Everett C. Jones Sr., diretor executivo da Missão de Resgate Northlands em Grand Forks, foi abruptamente demitido após cinco meses sem aviso ou explicação, de acordo com Jones, que acredita que a demissão pode ser retaliação por um desentendimento com um membro do conselho. Everett C. Jones Sr., executive director of the Northlands Rescue Mission in Grand Forks, was abruptly terminated after five months without warning or explanation, according to Jones, who believes the dismissal may be retaliation for a disagreement with a board member. Ele relatou ter recebido feedback positivo de desempenho e disse que ajudou a expandir programas e melhorar a estabilidade financeira. He reported receiving positive performance feedback and said he helped expand programs and improve financial stability. O conselho citou um desalinhamento com os valores e objetivos fundamentais como a razão para a rescisão, reconhecendo a dedicação de Jones, mas afirmando que ele não era o ajuste certo. The board cited a misalignment with core values and goals as the reason for the termination, acknowledging Jones’s dedication but stating he was not the right fit. Uma transição de liderança interina está em vigor para garantir a continuidade. An interim leadership transition is in place to ensure continuity. Jones, que se mudou para o trabalho e não tem rede de apoio local, expressou preocupação com a falta de transparência, planeja buscar remédios e pediu à comunidade que se concentre no trabalho contínuo e na responsabilidade da missão. Jones, who relocated for the job and has no local support network, expressed concern over the lack of transparency, plans to pursue remedies, and urged the community to focus on the mission’s ongoing work and accountability.