NUS exige trabalho completo no escritório para a equipe a partir de 1 de outubro de 2025, terminando opções remotas. NUS mandates full in-office work for staff starting Oct. 1, 2025, ending remote options.

A Universidade Nacional de Cingapura (NUS) determinou uma política de trabalho de cinco dias no escritório para todos os funcionários em tempo integral a partir de 1o de outubro de 2025, encerrando os arranjos de trabalho remoto anteriores. The National University of Singapore (NUS) has mandated a full five-day in-office work policy for all full-time staff starting October 1, 2025, ending previous remote work arrangements. A mudança segue uma redução gradual de dois para um dia remoto em 2023 e é baseada em dados que mostram que a maioria das empresas de Cingapura retornaram ao trabalho de escritório completo até 2023. The shift follows a phased reduction from two to one remote day in 2023 and is based on data showing most Singaporean companies had returned to full office work by 2023. Embora as opções de trabalho flexíveis permaneçam para certas funções, a equipe deve agora solicitar formalmente trabalho remoto, provocando preocupações sobre transparência, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e uma desconexão percebida com iniciativas de bem-estar dos funcionários anteriores. While flexible work options remain for certain roles, staff must now formally request remote work, sparking concerns over transparency, work-life balance, and a perceived disconnect with past employee well-being initiatives. Outras universidades de Cingapura mantêm políticas mais flexíveis, permitindo um ou dois dias remotos, enquanto as tendências globais mostram um apoio crescente para o retorno total do escritório. Other Singaporean universities maintain more flexible policies, allowing one or two remote days, while global trends show increasing support for full office returns.