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O tribunal superior da África do Sul decidiu que todos os pais recebem licença remunerada igual, acabando com a discriminação baseada em gênero em benefícios parentais.
O Tribunal Constitucional da África do Sul decidiu por unanimidade que todos os pais, incluindo pais, pais adotivos e pais baseados em barriga de aluguel, têm direito a quatro meses e 10 dias de licença parental remunerada, declarando leis anteriores que concederam uma licença mais curta aos pais inconstitucional e discriminatória.
O tribunal considerou que o sistema existente violava os direitos à dignidade e à igualdade, particularmente reforçando papéis de gênero ultrapassados.
A decisão permite que os pais compartilhem a licença como quiserem, com as mães mantendo a prioridade para o tempo relacionado ao nascimento e eliminando um limite de idade de dois anos para pais adotivos.
A decisão, com efeito imediato, dá ao Parlamento 36 meses para atualizar a lei, exigindo que os empregadores ajustem as políticas e os benefícios de acordo.
South Africa’s top court ruled all parents get equal paid leave, ending gender-based discrimination in parental benefits.