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O Paquistão lança um novo sistema de pensões para novas contratações federais, exigindo 10% de funcionários e 12% de contribuições governamentais a partir de 27 de agosto de 2025.
O Paquistão lançou um novo sistema de pensão de contribuição definida para funcionários federais contratados após 1o de julho de 2024, exigindo uma contribuição de 10% dos funcionários e uma partida do governo de 12%, totalizando 22% em um fundo gerenciado.
A reforma, efetiva em 27 de agosto de 2025, visa reduzir os custos crescentes da pensão, que devem exceder Rs1 trilhão em 2024-2025, e alinhar-se aos compromissos fiscais do FMI.
Os empregados existentes permanecem sob o antigo sistema, e os fundos não podem ser retirados antes da aposentadoria, embora até 25% possam ser tomados como uma quantia fixa após a aposentadoria.
As forças armadas farão a transição para o novo sistema a partir de 1o de julho de 2025, e o governo destinou Rs10 bilhões para 202425 e Rs4.3 bilhões para 202526 para apoiar a implementação.
Pakistan launches new pension system for new federal hires, requiring 10% employee and 12% government contributions starting Aug 27, 2025.