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A Nova Zelândia oferecerá um bônus de US$ 1.000 para jovens que não se beneficiam do bem-estar social por um ano após ingressar em um programa de coaching de emprego, a partir de outubro de 2026.
A Nova Zelândia está lançando um bônus de US $ 1.000 para jovens de 18 a 24 anos que ficam fora do benefício de Jobseeker por 12 meses depois de ingressar em um programa de treinamento de emprego comunitário, a partir de outubro de 2026.
A iniciativa, parte de uma reforma mais ampla do bem-estar social, inclui um novo teste de assistência parental que entrará em vigor em novembro de 2026, exigindo que jovens de 18 e 19 anos sem filhos provem que não podem contar com o apoio dos pais para se qualificarem para os benefícios.
O teste estabelece um limite de renda anual de US $ 65.529 para os pais, ajustado anualmente, e espera-se que faça cerca de 4.300 jovens inelegíveis para benefícios, economizando US $ 84 milhões por ano.
As mudanças, aceleradas a partir de julho de 2027, visam reduzir a dependência de bem-estar social a longo prazo, com a modelagem sugerindo que o recebimento antecipado de benefícios poderia levar a uma média de 18 anos de suporte.
O governo está expandindo o coaching de emprego, seminários de trabalho e gerenciamento de casos digitais para apoiar o emprego jovem.
New Zealand will offer a $1,000 bonus to young people who stay off welfare for a year after joining a job coaching program, starting in October 2026.