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A escassez de enfermagem da Califórnia está piorando, com uma lacuna projetada de 61 mil nurses até 2033 devido ao esgotamento, escassez de pessoal e queda nas matrículas.
A escassez de enfermagem da Califórnia está piorando, com uma lacuna projetada de mais de 61 mil enfermeiros até 2033 – de 3,7% em 2024 para 16,7% – impulsionada por burnout, cargas de trabalho pesadas, má retenção e treinamento insuficiente, especialmente nas áreas rurais e do Vale Central.
Enfermeiros da linha de frente relatam pessoal inseguro, documentação perdida e benefícios em declínio, culpando a gestão e as descargas rápidas dos pacientes.
Enquanto os legisladores estaduais alocaram US$ 300 milhões e estão pressionando a legislação para níveis mínimos de pessoal, os líderes hospitalares contestam a gravidade, citando a influência do sindicato.
A inscrição em programas de enfermagem caiu, e um número crescente de enfermeiros licenciados não está praticando, piorando a crise em hospitais e clínicas.
California’s nursing shortage is worsening, with a projected 61,000-nurse gap by 2033 due to burnout, staffing shortages, and declining enrollment.