Luke Tobin lança o Unusual Group em Londres para ajudar as agências a crescer e sair de forma justa, oferecendo suporte enquanto os fundadores mantêm o controle. Luke Tobin launches Unusual Group in London to help agencies grow and exit fairly, offering support while founders keep control.

Luke Tobin, fundador da agência de três vezes conhecida pela venda de oito dígitos da Digital Ethos, lançou o Unusual Group, uma iniciativa com sede em Londres com o objetivo de transformar as saídas da agência, oferecendo investimentos minoritários, sistemas de back-office compartilhados, programas de prontidão de IA e capital de crescimento, enquanto os fundadores mantêm controle total e propriedade majoritária. Luke Tobin, a three-time agency founder known for the eight-figure sale of Digital Ethos, has launched Unusual Group, a London-based initiative aiming to transform agency exits by offering minority investments, shared back-office systems, AI readiness programs, and growth capital while founders retain full control and majority ownership. O modelo responde a problemas generalizados da indústria, como baixas taxas de sucesso de saída – apenas 2% das empresas do Reino Unido saem dentro de cinco anos – e subvalorização, especialmente em meio a rápidas mudanças impulsionadas pela IA, promovendo o crescimento colaborativo, redes de pares e criação de valor a longo prazo em vez da consolidação liderada por aquisições. The model counters widespread industry issues like low exit success rates—only 2% of UK companies exit within five years—and undervaluation, especially amid rapid AI-driven changes, by fostering collaborative growth, peer networks, and long-term value creation instead of acquisition-led consolidation. O empreendimento procura capacitar as agências a prosperar de forma independente e alcançar resultados mais justos e sustentáveis. The venture seeks to empower agencies to thrive independently and achieve fairer, more sustainable outcomes.