As empresas de IA do Vale do Silício adotam cada vez mais exaustivas 70 horas semanais de trabalho, apesar dos riscos à saúde e das proibições na China. Silicon Valley AI firms increasingly adopt grueling 70-hour workweeks despite health risks and bans in China.

Um número crescente de empresas de IA no Vale do Silício estão adotando horários de trabalho extremos semelhantes à cultura proibida da China, com alguns funcionários trabalhando até 70 horas por semana e incentivados por bônus e equidade. A growing number of AI companies in Silicon Valley are adopting extreme work schedules similar to China’s banned "996" culture, with some employees working up to 70 hours weekly and incentivized by bonuses and equity. Apesar da Suprema Corte da China decidir a prática de advertências de saúde ilegais e globais que ligam longas horas a um aumento dos riscos de derrame e doenças cardíacas, a tendência persiste em partes da indústria de tecnologia dos EUA. Despite China’s Supreme Court ruling the practice illegal and global health warnings linking long hours to increased stroke and heart disease risks, the trend persists in parts of the U.S. tech industry. Pesquisas mostram que o excesso de trabalho contribui para o esgotamento em quase um terço dos trabalhadores e aumenta sérios riscos à saúde, enquanto especialistas argumentam que o sucesso sustentável requer a valorização dos funcionários em relação ao trabalho implacável. Research shows overwork contributes to burnout in nearly a third of workers and raises serious health risks, while experts argue sustainable success requires valuing employees over relentless labor. Em contraste, a Austrália resiste a tais práticas devido a fortes proteções trabalhistas e ênfase cultural no equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. In contrast, Australia resists such practices due to strong labor protections and cultural emphasis on work-life balance.