As empresas culpam a IA por demissões, mas razões reais incluem contratação excessiva, demandas em mudança e ajustes estratégicos da força de trabalho. Companies blame AI for layoffs, but real reasons include overhiring, shifting demands, and strategic workforce adjustments.

As empresas estão cada vez mais citando a IA como motivo para demissões, mas especialistas dizem que a incerteza subjacente e o medo de decisões de RH ruins estão impulsionando os cortes. Companies are increasingly citing AI as a reason for layoffs, but experts say underlying uncertainty and fear of poor HR decisions are driving the cuts. Enquanto as empresas de tecnologia enquadram reduções como reequipamento orientado por IA, as causas reais incluem contratação excessiva, mudanças nas demandas dos clientes, padrões de desempenho e baixa rotatividade. While tech firms frame reductions as AI-driven retooling, real causes include overhiring, shifting client demands, performance standards, and low turnover. Algumas empresas de IA estão cortando papéis generalistas enquanto contratam especialistas, sinalizando mudanças estratégicas. Some AI companies are cutting generalist roles while hiring specialists, signaling strategic shifts. Grandes empresas de tecnologia como Microsoft e Meta citam alinhamento de custos com estratégias de IA. Big Tech firms like Microsoft and Meta cite cost alignment with AI strategies. A tendência reflete um planejamento cauteloso da força de trabalho em meio a mudanças rápidas, não apenas automação. The trend reflects cautious workforce planning amid rapid change, not just automation.