A falta de burnout e pessoal de enfermagem em unidades de cuidados críticos e diálise canadenses está piorando devido ao estresse relacionado à pandemia, levando a atrasos no atendimento ao paciente e esforços para melhorar o suporte e a retenção. Nurse burnout and staffing shortages in Canadian critical care and dialysis units are worsening due to pandemic-related stress, leading to delayed patient care and efforts to improve support and retention.

A falta de burnout e pessoal da enfermagem nos cuidados de saúde está aumentando, particularmente em unidades de cuidados críticos e diálise, impulsionada pelo estresse pandêmico prolongado, cargas de trabalho pesadas e pedágio emocional. Nurse burnout and staffing shortages in healthcare are escalating, particularly in critical care and dialysis units, driven by prolonged pandemic stress, heavy workloads, and emotional toll. Enfermeiros experientes relatam exaustão de longos turnos, controles rigorosos de infecção e redução do envolvimento da família no atendimento ao paciente, levando muitos a deixar a profissão. Experienced nurses report exhaustion from long shifts, strict infection controls, and reduced family involvement in patient care, leading many to leave the profession. Isso criou lacunas preenchidas por funcionários menos experientes ou não treinados, atrasando o atendimento básico ao paciente, como banho e acesso ao banheiro. This has created gaps filled by less experienced or untrained staff, delaying basic patient care like bathing and bathroom access. Em resposta, a Canadian Nurses Foundation e parceiros estão lançando programas de apoio à saúde mental e treinamento para reter enfermeiros e melhorar as condições de trabalho. In response, the Canadian Nurses Foundation and partners are launching mental health support and training programs to retain nurses and improve working conditions.