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A Amazon cortará até 15% da equipe de RH para investimentos em IA e nuvem, apesar de contratar 250 mil temporários para férias.
A Amazon planeja demitir até 15% de sua equipe de Recursos Humanos, principalmente na divisão de Pessoas eXperience e Tecnologia (PXT), como parte de uma reestruturação mais ampla para aumentar a eficiência e financiar mais de US $ 100 bilhões em investimentos em IA e infraestrutura de nuvem em 2025.
Os cortes, que seguem as rodadas anteriores, totalizando mais de 27.000 empregos desde 2022, estão ligados à automação impulsionada pela IA e às mudanças estratégicas sob o CEO Andy Jassy, que pediu aos funcionários que adotem habilidades de IA.
Embora a empresa não tenha confirmado as demissões, planeja contratar 250 mil trabalhadores temporários para a temporada de férias de 2025, destacando um contraste entre o downsizing corporativo e a expansão da linha de frente.
Amazon to cut up to 15% of HR staff for AI and cloud investments, despite hiring 250K temps for holidays.