As empresas da Nova Zelândia enfrentam uma grave escassez de habilidades, confiando fortemente nos migrantes, mas dificultada pelo processamento lento de vistos. New Zealand businesses face a severe skills shortage, relying heavily on migrants but hindered by slow visa processing.

Uma pesquisa de 2025 de empresas da Nova Zelândia revela uma grave escassez de habilidades, com 87,8% lutando para preencher funções locais, especialmente em comércios, construção e gerenciamento. A 2025 survey of New Zealand businesses reveals a severe skills shortage, with 87.8% struggling to fill local roles, especially in trades, construction, and management. Quase 70% dependem de trabalhadores migrantes para sustentar as operações, citando grandes benefícios como maior produtividade e ética de trabalho, enquanto apenas 2,4% relatam impactos negativos. Nearly 70% rely on migrant workers to sustain operations, citing major benefits like improved productivity and work ethic, while only 2.4% report negative impacts. Apesar do forte apoio empresarial para o aumento da imigração – especialmente em campos emergentes – 75,6% dizem que o processamento lento de vistos e a conformidade complexa são barreiras fundamentais. Despite strong business support for increased immigration—especially in emerging fields—75.6% say slow visa processing and complex compliance are key barriers. Mais de 90% priorizam a abordagem das lacunas de habilidades na política de imigração e 74,8% planejam contratar migrantes nos próximos três anos, alertando que sistemas desatualizados correm o risco de atrasar o crescimento econômico e projetos vitais em todo o país. Over 90% prioritize addressing skills gaps in immigration policy, and 74.8% plan to hire migrants in the next three years, warning that outdated systems risk stalling economic growth and vital projects nationwide.