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As empresas dos EUA, especialmente em tecnologia, oferecem ajuda de pagamento para atrair e manter os trabalhadores em meio a desafios de acessibilidade à moradia.
Alguns empregadores dos EUA estão agora oferecendo assistência de pagamento para compras domésticas como uma ferramenta de recrutamento e retenção, substituindo as opções tradicionais de ações, de acordo com relatórios recentes.
O benefício ajuda os funcionários a cobrir os custos iniciais de compra de uma casa, abordando os desafios de acessibilidade à moradia.
Esta tendência é particularmente observada nos mercados imobiliários de tecnologia e de alto custo, onde as empresas visam atrair talentos, fornecendo apoio financeiro direto para a casa própria.
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U.S. companies, especially in tech, offer down payment help to lure and keep workers amid housing affordability challenges.