As empresas indianas estão substituindo os doces Diwali com presentes personalizados, como vouchers de viagem e retiros de bem-estar, gastando 1.000 a 1.500 por funcionário para aumentar o bem-estar e o engajamento. Indian firms are replacing Diwali sweets with personalized gifts like travel vouchers and wellness retreats, spending ₹1,000–₹1,500 per employee to boost well-being and engagement.

As empresas indianas estão transferindo presentes de funcionários da Diwali de doces tradicionais para ofertas personalizadas e baseadas em experiências, como retiros de bem-estar, vouchers de viagem e produtos ecológicos, com gastos médios de 1.000 a 1.500 por funcionário. Indian companies are shifting Diwali employee gifts from traditional sweets to personalized, experience-based offerings like wellness retreats, travel vouchers, and eco-friendly products, with spending averaging ₹1,000–₹1,500 per employee. Esta tendência reflete um foco mais amplo no bem-estar, inclusão e engajamento dos funcionários, apoiado pela crescente demanda por presentes sustentáveis e curados. This trend reflects a broader focus on employee well-being, inclusivity, and engagement, supported by rising demand for curated, sustainable gifts. Vídeos virais de momentos festivos de escritório, incluindo funcionários dançando com laptops e recebendo itens de alto valor, como fritadeiras, destacam a mistura de tradição e cultura de trabalho moderna, ressoando amplamente on-line e ressaltando as práticas de valorização corporativa em evolução. Viral videos of festive office moments, including employees dancing with laptops and receiving high-value items like air fryers, highlight the blend of tradition and modern work culture, resonating widely online and underscoring evolving corporate appreciation practices.