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O Condado de Monongalia substitui o seguro de saúde do grupo por um ICHRA para reduzir custos, dando aos funcionários subsídios fixos para comprar planos individuais.
O Condado de Monongalia está substituindo seu seguro de saúde do grupo por um Acordo de Reembolso de Saúde de Cobertura Individual (CIHRA) devido a aumentos de custos insustentáveis, com o seguro de saúde consumindo agora 13,7% do orçamento de US $ 43,6 milhões do condado.
Sob o novo sistema, 265 funcionários receberão subsídios fixos para escolher planos individuais de mais de 30 opções, com o condado cobrindo cerca de 98% dos prêmios.
Segundo as autoridades, 250 funcionários poderiam pagar menos ou nada, e a mudança visa evitar que os custos do seguro excedam 25% do orçamento dentro de cinco anos.
A mudança segue uma subida de 34,8% premium ligada a reivindicações mais altas, e o condado reservou fundos para gerenciar possíveis mudanças de subsídios.
Alguns críticos temem que alguns possam enfrentar uma cobertura inacessível, mas os comissários dizem que o plano foi desenvolvido com a contribuição dos funcionários e inclui serviços de suporte.
Monongalia County replaces group health insurance with an ICHRA to cut costs, giving employees fixed allowances to buy individual plans.