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A IA está cortando empregos de nível de entrada para jovens trabalhadores, especialmente em funções de tecnologia e serviços, contribuindo para o maior desemprego juvenil do Canadá em 15 anos.
A inteligência artificial está reduzindo as oportunidades de emprego de nível de entrada para jovens trabalhadores, especialmente no desenvolvimento de software, marketing, vendas e atendimento ao cliente, de acordo com um estudo da Universidade de Stanford e especialistas.
Trabalhadores com idades entre 22 e 25 anos em campos expostos à IA viram o emprego em declínio, enquanto trabalhadores experientes permanecem estáveis ou crescem.
Ferramentas como o ChatGPT agora podem executar tarefas como codificação, diminuindo a necessidade de contratações juniores.
Graduados como Jacqueline Silver lutam para encontrar empregos, apesar das fortes credenciais.
O desemprego juvenil no Canadá atingiu 14,7% em setembro, o maior em 15 anos fora dos períodos de pandemia, provocando preocupação política.
As autoridades reconhecem a mudança e enfatizam os esforços para apoiar os trabalhadores através de treinamento e ganhos de produtividade, mas os críticos pedem ações mais fortes e imediatas para enfrentar a crise.
AI is cutting entry-level jobs for young workers, especially in tech and service roles, contributing to Canada’s highest youth unemployment in 15 years.