Um engenheiro de software indiano deixou um trabalho de tecnologia altamente remunerado devido ao esgotamento do trabalho excessivo, falta de suporte e isolamento, provocando um debate global sobre práticas de integração da indústria de tecnologia. An Indian software engineer quit a high-paying tech job due to burnout from excessive work, poor support, and isolation, sparking global debate on tech industry onboarding practices.

Um engenheiro de software na ndia ganha 12 lakh anualmente compartilhado no Reddit lutando com o esgotamento em seu primeiro emprego em uma empresa multinacional de tecnologia, citando cargas de trabalho esmagadoras, uma base de código mal documentada e falta de orientação, apesar de um salário competitivo. A software engineer in India earning ₹12 lakh annually shared on Reddit struggling with burnout in their first job at a multinational tech company, citing overwhelming workloads, a poorly documented codebase, and lack of mentorship despite a competitive salary. Atribuíram múltiplas tarefas com pouca orientação, enfrentaram críticas por procurar ajuda, trabalharam longas horas e se sentiram isolados, com pressões financeiras dificultando a parada. Assigned multiple tasks with little guidance, they faced criticism for seeking help, worked long hours, and felt isolated, with financial pressures making quitting difficult. O post provocou uma discussão generalizada, com muitos desenvolvedores em início de carreira compartilhando experiências semelhantes de que se espera que funcionem rapidamente sem a integração adequada, destacando questões sistêmicas na contratação e suporte de tecnologia. The post sparked widespread discussion, with many early-career developers sharing similar experiences of being expected to perform quickly without adequate onboarding, highlighting systemic issues in tech hiring and support.