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flag O novo CEO da Tinder está transformando o aplicativo para a Geração Z com atualizações mais rápidas, revisões de equipe e foco em conexões reais em meio ao crescimento em declínio.

flag O Tinder está passando por uma reforma cultural e operacional sob o novo CEO Spencer Rascoff para recuperar a relevância com a Geração Z em meio à queda da receita e do crescimento do usuário. flag A empresa acelerou o desenvolvimento de produtos para lançamentos semanais, reestruturou equipes em vagens ágeis e priorizou a experiência do usuário em relação aos lucros de curto prazo. flag Características-chave como Double Date foram lançadas seis meses antes. flag A liderança foi simplificada, com 13% do corte de pessoal e mais autonomia orçamentária dada às equipes de produto e marketing. flag Enquanto as mudanças impulsionaram o impulso, os desafios em torno da responsabilidade e da cultura persistem, pois o Tinder visa reconstruir a confiança com uma geração que valoriza a autenticidade e a conexão significativa.

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