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O ICE está contratando rapidamente com alguns recrutas começando a treinar sem verificações completas de antecedentes, levantando preocupações de segurança.
Alguns novos recrutas do ICE começaram a treinar sem completar as verificações de antecedentes, testes de drogas ou envios de impressões digitais, de acordo com atuais e antigos funcionários da Segurança Interna, em meio a um rápido aumento de contratação vinculado ao objetivo do presidente Trump de expandir o ICE para 10.000 agentes e alcançar 3.000 prisões diárias.
Mais de 200 recrutas foram demitidos durante o treinamento, principalmente por falharem nos padrões físicos ou acadêmicos, com menos de 10 demitidos devido a registros criminais, falhas nos testes de drogas ou etapas de verificação ausentes.
Um dos recrutas tinha uma acusação de violência doméstica.
O período de treinamento foi reduzido de 13 para seis semanas, levantando preocupações sobre a preparação.
Enquanto o DHS diz que a maioria das novas contratações são agentes da lei experientes que passam por verificações simplificadas, mas rigorosas, as autoridades alertam que a verificação enfraquecida pode ter permitido que indivíduos desqualificados entrem no pipeline.
ICE is hiring rapidly with some recruits starting training without full background checks, raising safety concerns.