Os trabalhadores da Louisiana estão deixando empregos devido a baixos salários, maus benefícios e falta de crescimento, piorando a retenção, apesar da alta demanda. Louisiana workers are leaving jobs due to low pay, poor benefits, and lack of growth, worsening retention despite high demand.

Os funcionários da Good in Louisiana estão cada vez mais deixando seus empregos devido a baixos salários, oportunidades limitadas de avanço na carreira e equilíbrio inadequado entre vida profissional e pessoal, de acordo com pesquisas recentes da força de trabalho. Good employees in Louisiana are increasingly leaving their jobs due to low wages, limited career advancement opportunities, and inadequate work-life balance, according to recent workforce surveys. Muitos citam a falta de apoio do empregador e benefícios insuficientes como fatores-chave. Many cite a lack of employer support and insufficient benefits as key factors. O crescimento estagnado dos salários e o alto custo de vida do estado intensificaram a insatisfação no trabalho, particularmente entre os trabalhadores da saúde, educação e varejo. The state’s stagnant wage growth and high cost of living have intensified job dissatisfaction, particularly among workers in healthcare, education, and retail. Apesar da forte demanda em certos setores, a retenção continua sendo um desafio, pois os funcionários buscam melhores condições de remuneração e de trabalho em outros lugares. Despite strong demand in certain sectors, retention remains a challenge as employees seek better compensation and workplace conditions elsewhere.