Alberta está terminando o trabalho híbrido para funcionários públicos, exigindo a participação em tempo integral no escritório até fevereiro de 2026. Alberta is ending hybrid work for public servants, requiring full-time in-office attendance by February 2026.

Alberta está encerrando sua política de trabalho híbrido para funcionários públicos, exigindo trabalho em tempo integral no escritório a partir de fevereiro de 2026, revertendo um arranjo da era da pandemia que permitiu dois dias remotos por semana. Alberta is ending its hybrid work policy for public servants, requiring full-time in-office work starting February 2026, reversing a pandemic-era arrangement that allowed two remote days weekly. A medida, anunciada pelo conselho de vice-ministros, visa impulsionar a colaboração e a prestação de serviços, com flexibilidade ainda disponível por meio de horários e acomodações modificados. The move, announced by the deputy ministers’ council, aims to boost collaboration and service delivery, with flexibility still available through modified schedules and accommodations. Cerca de 44% da força de trabalho pública de Alberta, ou 12.600 funcionários, atualmente usam configurações híbridas. About 44% of Alberta’s public workforce, or 12,600 employees, currently use hybrid setups. A decisão segue ações semelhantes em Ontário, Nova Brunswick e Nova Escócia, e ocorre em meio a um debate nacional sobre modelos de trabalho, com pesquisas mostrando a opinião pública mista em mandatos no escritório. The decision follows similar actions in Ontario, New Brunswick, and Nova Scotia, and comes amid a national debate over work models, with polls showing mixed public opinion on in-office mandates.