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IBM e Pfizer expandem programas de capacitação em Nova York com faculdades locais para aumentar a alfabetização digital e as habilidades técnicas.
A IBM e a Pfizer expandiram as iniciativas de desenvolvimento de força de trabalho em Nova York, com foco em melhorar as habilidades dos funcionários por meio de parcerias com faculdades locais e programas de treinamento.
Ambas as empresas estão investindo em alfabetização digital, inovação em saúde e certificações técnicas para preparar os trabalhadores para a evolução das demandas de emprego.
Os esforços visam fortalecer o pipeline de talentos de Nova York e apoiar o avanço da carreira a longo prazo para os funcionários atuais.
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IBM and Pfizer expand upskilling programs in New York with local colleges to boost digital literacy and technical skills.