A contratação no Reino Unido leva 8 semanas em média, acima dos 4,8, devido a cortes no orçamento, altos custos e aumento de aplicativos. UK hiring takes 8 weeks on average, up from 4.8, due to budget cuts, high costs, and surging applications.

Os empregadores do Reino Unido estão demorando mais para preencher empregos, com o tempo médio de contratação subindo para 8 semanas, acima das 4,8 semanas do ano passado, devido a orçamentos mais apertados, custos trabalhistas mais altos e um aumento nas inscrições. UK employers are taking longer to fill jobs, with the average hiring time rising to 8 weeks, up from 4.8 weeks a year ago, due to tighter budgets, higher labor costs, and a surge in applications. Empresas maiores agora levam até 9 semanas, já que as empresas priorizam as contratações de qualidade em meio à incerteza econômica, ao aumento do desemprego e à queda das vagas de emprego. Larger firms now take up to 9 weeks, as businesses prioritize quality hires amid economic uncertainty, rising unemployment, and declining job openings. Mais da metade dos recrutadores lutam para garantir a contratação de fundos, levando ao aumento do uso de trabalhadores temporários e freelancers. Over half of recruiters struggle to secure hiring funds, leading to increased use of temporary workers and freelancers. Com 22 aplicações por vaga, em média, a IA e a automação estão sendo amplamente adotadas para melhorar a eficiência, e habilidades como resolução de problemas, comunicação e análise de dados estão em alta demanda. With 22 applications per vacancy on average, AI and automation are being widely adopted to improve efficiency, and skills like problem-solving, communication, and data analysis are in high demand. Apesar dos atrasos, a confiança na contratação está crescendo, com 36% das empresas aumentando o recrutamento e 58% esperando preencher funções, preparando o cenário para uma possível recuperação em 2026. Despite delays, hiring confidence is growing, with 36% of firms increasing recruitment and 58% expecting to fill roles, setting the stage for a potential rebound in 2026.