Uma lei australiana de 2025 estende a licença parental após o natimorto ou a morte infantil, provocando debate sobre direitos reprodutivos. A 2025 Australian bill extends parental leave after stillbirth or infant death, sparking debate over reproductive rights.

A Lei da Emenda do Trabalho Justo (Baby Priya), introduzida em novembro de 2025, visa estender a licença parental aos pais que perdem um filho por natimorto ou morte prematura, após o caso de uma licença negada à mãe após a morte de sua filha prematura. The Fair Work Amendment (Baby Priya’s) Bill, introduced in November 2025, seeks to extend parental leave to parents who lose a child through stillbirth or early death, following the case of a mother denied leave after her premature daughter’s death. Embora o projeto de lei tenha ganhado apoio bipartidário, vários parlamentares conservadores levantaram preocupações de que poderia permitir que mulheres que se submetem a abortos raros e medicamente necessários a termo reivindiquem a licença, uma alegação criticada como despreocupante do impacto emocional e físico de tais perdas. While the bill gained bipartisan support, several conservative male MPs raised concerns it could allow women who undergo rare, medically necessary late-term abortions to claim leave, a claim criticized as dismissive of the emotional and physical toll of such losses. O debate destacou as tensões entre a reforma política compassiva e a oposição política aos direitos reprodutivos. The debate highlighted tensions between compassionate policy reform and political opposition to reproductive rights.