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Os australianos com deficiência enfrentam barreiras de acessibilidade na comédia e no trabalho, o que levou à defesa da mudança inclusiva.
Oliver Hunter, um comediante de 30 anos com deficiência, luta para acessar os locais de comédia de Melbourne devido à falta de rampas, elevadores e banheiros acessíveis, muitas vezes forçando-o a se apresentar na primeira fila ou pular shows.
Bridie McKim, atriz com paralisia cerebral e estrela da primeira série de TV liderada por deficiência da Austrália, diz que pequenos ajustes no local de trabalho podem fazer uma grande diferença, mas muitos temem requisitar devido à insegurança no trabalho.
Ambos defendem a campanha Just Be, que leva empresas e governos a tratar a acessibilidade como um direito fundamental, não uma reflexão tardia, usando experiências imersivas para revelar barreiras negligenciadas.
Dados mostram que apenas 72% dos funcionários com deficiência se sentem incluídos no trabalho, apesar de um em cada cinco australianos viver com deficiência.
Os defensores enfatizam que a acessibilidade impulsiona a inovação, o desempenho e a inclusão, visando uma sociedade onde as pessoas com deficiência podem simplesmente “ser” e perseguir suas ambições igualmente.
Disabled Australians face accessibility barriers in comedy and work, prompting advocacy for inclusive change.