Inglaterra e País de Gales agora permitem que os advogados criminosos pulem perucas por conforto ou razões culturais, mantendo vestes e colares obrigatórios. England and Wales now let criminal barristers skip wigs for comfort or cultural reasons, keeping robes and collars mandatory.

Inglaterra e País de Gales atualizaram as regras de vestimentas judiciais, permitindo que os advogados em casos criminais pulem as perucas tradicionais se forem desconfortáveis ou impraticáveis, particularmente para aqueles com penteados culturais como afros ou dreadlocks. England and Wales have updated court dress rules, allowing barristers in criminal cases to skip traditional wigs if uncomfortable or impractical, particularly for those with cultural hairstyles like Afros or dreadlocks. A mudança, efetiva desde julho, elimina a necessidade de aprovação prévia nesses casos, embora os mantos e colares de asa permaneçam obrigatórios. The change, effective since July, removes the need for prior approval in these cases, though robes and wing collars remain mandatory. Exceções também se aplicam a mulheres grávidas, pessoas que experimentam menopausa e indivíduos com deficiências ou dispositivos médicos, embora estes exijam aprovação por escrito. Exceptions also apply to pregnant barristers, those experiencing menopause, and individuals with disabilities or medical devices, though these require written approval. A atualização segue uma queixa de um advogado cujo afro fez uso de peruca difícil. The update follows a complaint from a barrister whose Afro made wig use difficult. O Conselho de Advogados irá rever as alterações após um julgamento de três anos, mas a abolição total do código de vestimenta não está planejada. The Bar Council will review the changes after a three-year trial, but full abolition of the dress code is not planned. Esta mudança marca o progresso em direção à inclusão, com base em exceções anteriores para os advogados sikh e muçulmanos e a mudança de 2008 para o vestuário de negócios em tribunais familiares. This shift marks progress toward inclusivity, building on prior exceptions for Sikh and Muslim barristers and the 2008 move to business attire in family courts.