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Uma decisão judicial fortalece os direitos dos trabalhadores ao trabalho remoto, levando os empregadores a rever as políticas de conformidade.
Uma recente decisão legal afirmou o direito dos funcionários de trabalhar em casa, levando os bancos e outros empregadores a reavaliar suas políticas de trabalho remoto.
A decisão, embora não crie um direito universal, fortalece proteções para os trabalhadores que buscam arranjos flexíveis, sinalizando possíveis mudanças regulatórias.
Os empregadores são agora aconselhados a rever as diretrizes do local de trabalho para garantir a conformidade e evitar potenciais desafios legais.
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A court ruling strengthens workers' rights to remote work, prompting employers to review policies for compliance.