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A lei da Flórida forçaria todos os empregadores privados a usar o E-Verify para verificações de trabalho, enfrentando críticas sobre os impactos trabalhistas e de pequenas empresas.
A Lei 197 da Flórida, aprovada por um comitê, exigiria que todos os empregadores privados, incluindo pequenas empresas, usassem o sistema federal E-Verify para confirmar a autorização de trabalho dos funcionários, expandindo as regras atuais que se aplicam apenas a empresas com 25 ou mais trabalhadores.
Patrocinado pelo deputado republicano Berny Jacques, o projeto visa fortalecer a aplicação contra a contratação de trabalhadores indocumentados, citando a eficiência e a precisão da E-Verify.
Os críticos, incluindo a deputada democrata Anna Eskamani, alertam que isso pode piorar a escassez de mão de obra, especialmente na agricultura e outros trabalhos difíceis de preencher, e colocar encargos adicionais sobre as pequenas empresas.
As violações podem levar a multas de até US $ 1.000 por dia após três infrações dentro de dois anos.
O projeto agora se muda para um comitê final antes de uma potencial votação na Câmara, sem projeto de lei do Senado e a próxima sessão legislativa não começar até janeiro de 2026.
Florida bill would force all private employers to use E-Verify for work checks, facing criticism over labor and small business impacts.