A forte taxa de emprego de Cumbria é compensada pelo aumento da inatividade da força de trabalho devido a problemas de saúde, levando a propostas de reforma nacionais. Cumbria’s strong job rate is offset by rising workforce inactivity due to health issues, prompting national reform proposals.

A economia de Cumbria pode ser limitada por uma força de trabalho em declínio, apesar de uma alta taxa de emprego, de acordo com a Keep Britain Working Review do governo. Cumbria’s economy may be limited by a shrinking workforce, despite a high employment rate, according to the government’s Keep Britain Working Review. Enquanto 80,1% das pessoas em idade de trabalhar na Cumbria estão empregadas – acima da média nacional – 18,8% estão economicamente inativas, em grande parte devido a problemas de saúde a longo prazo. While 80.1% of working-age people in Cumbria are employed—above the national average—18.8% are economically inactive, largely due to long-term health issues. O relatório mostra que uma em cada cinco pessoas em idade ativa no Reino Unido está inativa, com saúde mental e condições crônicas que impulsionam a tendência. The report finds one in five UK working-age people are inactive, with mental health and chronic conditions driving the trend. Recomenda um novo serviço de Prestação de Saúde no Local de Trabalho, Planos de Permanência no Trabalho personalizados e incentivos ao empregador, como alívio fiscal e contratos reservados. It recommends a new Workplace Health Provision service, personalized Stay-in-Work Plans, and employer incentives like tax relief and reserved contracts. A Câmara de Comércio da Cumbria saudou as descobertas, pedindo apoio para pequenas empresas através de medidas como um desconto de pagamento de doença estatutário e reformas de notas de ajuste. The Cumbria Chamber of Commerce welcomed the findings, urging support for small businesses through measures like a statutory sick pay rebate and fit note reforms.