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Um relatório da Universidade de Sydney revela ineficiência e apoio estudantil pobre, apesar do superávit financeiro e do crescimento das matrículas, provocando temores de demissões.
Um relatório interno da Universidade de Sydney revelou ineficiências burocráticas generalizadas, gerenciamento médio excessivo e apoio estudantil ruim, apesar de um superávit de US $ 545 milhões e um aumento de 10.000 alunos em matrículas internacionais desde 2019.
A equipe profissional cresceu 30%, para 5.961 entre 2019 e 2024, superando o crescimento acadêmico e estudantil, mas a satisfação com os serviços não melhorou.
O relatório citou processos complexos – até 70 etapas e 17 sistemas para atualizar um curso – e frustração generalizada com decisões lentas e responsabilidade pouco clara.
Embora a liderança diga que a revisão visa melhorar os serviços, não cortar empregos, a equipe teme demissões, especialmente depois que outras universidades da NSW reduziram posições.
Os docentes e docentes estão excluídos da consulta.
A University of Sydney report reveals inefficiency and poor student support despite financial surplus and enrollment growth, sparking staff fears of layoffs.