Co-fundador da Infosys, N.R. Narayana Murthy foi criticado por elogiar a semana de trabalho proibida da China, o que provocou debate sobre direitos trabalhistas e produtividade sustentável na ndia. Infosys co-founder N.R. Narayana Murthy drew backlash for praising China’s banned 996 workweek, sparking debate over labor rights and sustainable productivity in India.

Co-fundador da Infosys, N.R. Infosys co-founder N.R. Murthy Narayana Murthy provocou debate ao endossar uma semana de trabalho de 72 horas modelada no sistema 996 proibido da China, citando o progresso nacional e as longas horas do primeiro-ministro Modi. Narayana Murthy sparked debate by endorsing a 72-hour workweek modeled on China’s banned 996 system, citing national progress and Prime Minister Modi’s long hours. Suas observações atraíram críticas generalizadas na ndia, com os trabalhadores destacando condições insustentáveis, esgotamento e pagamento inadequado. His remarks drew widespread criticism in India, with workers highlighting unsustainable conditions, burnout, and inadequate pay. Os críticos salientaram que a produtividade requer uma compensação justa e equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal, não horas excessivas, especialmente tendo em conta os desafios da infraestrutura da Índia e o aumento do custo de vida. Critics stressed that productivity requires fair compensation and work-life balance, not excessive hours, especially given India’s infrastructure challenges and rising living costs. Desde então, a China proibiu a prática 996, chamando-a de violação do trabalho, minando o argumento de Murthy. China has since outlawed the 996 practice, calling it a labor violation, undermining Murthy’s argument.