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As empresas australianas e neozelandesas lutam para preencher empregos de tecnologia de nível médio, confiando mais em contratados para IA e outros projetos críticos.
Os empregadores na Austrália e Nova Zelândia continuam a enfrentar dificuldades para preencher funções tecnológicas de nível intermediário em governança de dados, segurança cibernética e computação em nuvem, levando a um maior uso de contratados para projetos de curto prazo, focados em resultados, especialmente em IA.
Enquanto os grandes aumentos salariais diminuíram, aumentos anuais modestos persistem.
Habilidades humanas como comunicação e adaptabilidade são agora tão cruciais quanto habilidades técnicas.
Adam Shapley da Hays ANZ enfatiza o valor de insights orientados por dados, transparência e liderança ética na navegação da força de trabalho de tecnologia em evolução, com o Guia de Taxas de Contratados de TI da Hays FY25/26 servindo como um recurso chave para decisões informadas.
Australian and New Zealand firms struggle to fill mid-level tech jobs, relying more on contractors for AI and other critical projects.