A Nova Zelândia expande o kit de ferramentas de equidade salarial para as PMEs para fechar as lacunas étnicas, de remuneração por deficiência, apesar da diferença geral de gênero em baixa recorde. New Zealand expands pay equity toolkit for SMEs to close ethnic, disability pay gaps despite overall gender gap at record low.

A Nova Zelândia expandiu seu kit de ferramentas de gênero e remuneração para ajudar pequenas e médias empresas a lidar com disparidades salariais por etnia e deficiência, oferecendo orientação e suporte personalizados. New Zealand has expanded its business-backed Gender Pay Gap Toolkit to help small and medium-sized enterprises address pay disparities by ethnicity and disability, offering tailored guidance and support. A diferença salarial entre os sexos caiu para 5,2%, a menor já registrada, mas ainda existem lacunas significativas para mulheres asiáticas, maori, do Pacífico e deficientes. The overall gender pay gap has dropped to 5.2%, the lowest on record, but significant gaps remain for Asian, Māori, Pacific, and disabled women. O kit de ferramentas atualizado, desenvolvido com a contribuição de empresas, líderes comunitários e mulheres jovens, fornece passos práticos para medir, analisar e relatar lacunas salariais, enfatizando a necessidade de ações sustentadas para combater as desigualdades sistêmicas. The updated toolkit, developed with input from businesses, community leaders, and young women, provides practical steps for measuring, analyzing, and reporting pay gaps, emphasizing the need for sustained action to tackle systemic inequities.