A Bell Canada corta 700 empregos de gestão não sindical para se concentrar no crescimento digital, em meio a lucro trimestral de US $ 4,5 bilhões. Bell Canada cuts 700 non-union management jobs to focus on digital growth, amid $4.5B quarterly profit.

A Bell Canada e a Bell Media estão cortando quase 700 empregos não sindicalizados de gestão e corporativos como parte de uma mudança estratégica para a mídia digital e a eficiência operacional, sem impacto no atendimento ao cliente. Bell Canada and Bell Media are cutting nearly 700 non-unionized management and corporate jobs as part of a strategic shift toward digital media and operational efficiency, with no impact on customer service. As demissões, parte de um plano de três anos para impulsionar o crescimento sustentável, seguir cortes anteriores e vir em meio a um lucro trimestral de US $ 4,5 bilhões alimentado pela venda de sua participação na MLSE e menores encargos de imparidade. The layoffs, part of a three-year plan to drive sustainable growth, follow previous cuts and come amid a $4.5 billion quarterly profit fueled by the sale of its MLSE stake and lower impairment charges. A empresa diz que as mudanças são separadas das negociações sindicais em andamento e visa minimizar a interrupção por meio de saídas voluntárias e atrito natural. The company says the changes are separate from ongoing union talks and aims to minimize disruption through voluntary exits and natural attrition.