Sanjay Murthy pediu aos funcionários públicos que aumentem a responsabilidade por meio de dados, transparência e força institucional durante um evento de treinamento importante. CAG Sanjay Murthy urged civil servants to boost accountability through data, transparency, and institutional strength during a key training event.

CAG K Sanjay Murthy enfatizou três pilares para a gestão financeira - acesso expandido a recursos, governança orientada por dados e maturidade institucional - no 100o Curso Comum de Fundação da LBSNAA. CAG K Sanjay Murthy emphasized three pillars for financial management—expanded resource access, data-driven governance, and institutional maturity—at LBSNAA’s 100th Common Foundation Course. Ele destacou o acesso gratuito da ndia a 13 mil periódicos acadêmicos em 5.000 instituições, agora vendo quase um crore downloads mensais. He highlighted India’s free access to 13,000 academic journals across 5,000 institutions, now seeing nearly one crore monthly downloads. A iniciativa LED UJALA foi citada como um modelo de ação pública escalável. The UJALA LED initiative was cited as a model of scalable public action. Murthy pediu aos funcionários públicos que usem rankings globais de dados para melhorar a responsabilidade e o progresso em metas de desenvolvimento sustentável, enfatizando transparência, contabilidade precisa e integridade. Murthy urged civil servants to use global data rankings to improve accountability and progress on sustainable development goals, while stressing transparency, accurate accounting, and integrity. Ele observou uma redução projetada de 23% nas emissões dos esforços dos ODS e elogiou as expansões governamentais das instituições de primeiro nível. He noted a projected 23% emissions reduction from SDG efforts and praised government expansions of premier institutions. O CAG também inaugurou o Khel Mahotsav, ressaltando o papel dos esportes na construção de disciplina e liderança entre os funcionários públicos. The CAG also inaugurated the Khel Mahotsav, underscoring sports’ role in building discipline and leadership among civil servants.