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A ndia promulga quatro novos códigos trabalhistas, modernizando as proteções dos trabalhadores e ampliando os benefícios.
A ndia lançou quatro novos códigos trabalhistas, substituindo 29 leis mais antigas para modernizar as proteções dos trabalhadores.
As reformas estabelecem salários mínimos universais, exigem cartas de nomeação, garantem salários oportunos e estendem a segurança social para trabalhadores de gig, plataforma, prazo fixo e migrantes.
As mulheres ganham salários iguais, opt-in turnos noturnos mais seguros e 26 semanas de licença maternidade remunerada.
Trabalhadores com mais de 40 anos recebem cheques anuais gratuitos de saúde e o pagamento de horas extras é dobrado.
Os códigos simplificam a conformidade com o registro único e a resolução mais rápida de disputas, melhorando a segurança e a representação sindical.
O governo chama a mudança de transformadora, embora alguns sindicatos alertem que ela pode enfraquecer a segurança do emprego e expandir a alavancagem do empregador.
India enacts four new labour codes, modernizing worker protections and expanding benefits.