A Starbucks está sob investigação por supostamente bloquear a sindicalização nas lojas do Colorado por meio de vigilância, reuniões forçadas e retaliação por agendamento. Starbucks is under investigation for allegedly blocking unionization at Colorado stores through surveillance, forced meetings, and scheduling retaliation.

A Starbucks enfrentou alegações de minar os esforços sindicais em várias lojas do Colorado, com trabalhadores alegando que a empresa usava táticas como vigilância, reuniões obrigatórias anti-sindicais e mudanças de agendamento retaliatório para desencorajar a organização. Starbucks faced allegations of undermining union efforts at multiple Colorado stores, with workers claiming the company used tactics such as surveillance, mandatory anti-union meetings, and retaliatory scheduling changes to discourage organizing. O Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB) está investigando essas alegações, que fazem parte de um padrão mais amplo de disputas entre a empresa e os apoiadores dos sindicatos em todo os EUA. Os trabalhadores dizem que as ações criaram um ambiente hostil, enquanto a Starbucks afirma que seguiu as leis trabalhistas e os direitos dos funcionários. The National Labor Relations Board (NLRB) is investigating these claims, which are part of a broader pattern of disputes between the company and union supporters across the U.S. Workers say the actions created a hostile environment, while Starbucks maintains it has followed labor laws and respected employee rights.