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flag As empresas do Reino Unido citam a impraticidade de duas semanas de estágios de trabalho, o que levou a pedidos de opções mais curtas e flexíveis para aumentar o acesso de estudantes desfavorecidos.

flag Uma pesquisa da The Careers & Enterprise Company descobriu que muitas empresas do Reino Unido evitam oferecer experiência de trabalho devido a demandas de tempo, limites de pessoal e falta de tarefas adequadas, com 58% dos provedores atuais chamando a colocação tradicional de duas semanas de impraticável. flag Como o governo insiste para que todos os estudantes do ensino secundário completem pelo menos duas semanas de experiência de trabalho, a CEC está defendendo colocações mais curtas e flexíveis para melhorar o acesso, especialmente para jovens desfavorecidos. flag Mais de 75% das empresas dizem que uma colaboração escolar mais fácil aumentaria a participação, enquanto os líderes da educação enfatizam a necessidade de apoio sistêmico para superar as barreiras de capacidade do empregador e alcançar metas nacionais.

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