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481 ex-funcionários públicos continuaram sendo pagos após a saída, e empreiteiros de longo prazo ganharam milhões, revelando má supervisão em NSW.
Uma auditoria em Nova Gales do Sul descobriu que 481 ex-funcionários públicos continuaram recebendo pagamentos depois de deixar seus empregos, incluindo uma pessoa que pagou quase US $ 300.000 em três anos.
O relatório também revelou o uso prolongado de trabalhadores contingentes, alguns empregados por até 15 anos, com 17 ganhando mais de US $ 550 mil e 37 mais de US $ 400 mil no ano passado.
Embora alguns altos salários tenham sido atribuídos a habilidades especializadas, os resultados destacaram uma supervisão fraca, manutenção inadequada de registros e a necessidade de maior responsabilidade.
Os salários e os custos dos empregados devem subir para US $ 56,2 bilhões até 2028-29, após a remoção do teto salarial do setor público em 2023.
481 ex-public servants kept getting paid after leaving, and long-term contractors earned millions, revealing poor oversight in NSW.