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Austrália e Nova Zelândia enfrentam desafios de contratação pública em curso devido a sistemas pobres, lacunas de habilidades e falta de investimento em tecnologia, com a Nova Zelândia progredindo mais sob reformas centralizadas.
Um novo relatório revela desafios persistentes em contratos do setor público em toda a Austrália e Nova Zelândia, com baixos escores de satisfação - 2,8/7 na Austrália e 3,5/7 na Nova Zelândia - e fraca adaptabilidade em comparação com os padrões globais.
Questões estruturais como propriedade pouco clara, fluxos de dados pobres, envolvimento da equipe de contrato tardio e sobrecarga operacional dificultam o desempenho.
A maioria das agências não tem orçamentos dedicados para sistemas de gerenciamento de contratos e mais de 60% não têm planos de atualizar a tecnologia, limitando a inovação.
As lacunas de habilidades em adaptabilidade, proficiência tecnológica e comunicação estão aumentando as preocupações.
Enquanto a Nova Zelândia mostra um progresso mais forte devido a reformas centralizadas, os esforços da Austrália permanecem fragmentados.
Os líderes pedem uma mudança da manutenção da porta orientada pela conformidade para a capacitação estratégica, enfatizando dados, confiança e integração ESG para fornecer valor público.
Australia and New Zealand face ongoing public contracting challenges due to poor systems, skills gaps, and lack of tech investment, with New Zealand progressing more under centralized reforms.