A participação laboral de Singapura caiu para 67,9% em 2025, impulsionada pelo envelhecimento e aposentadoria, apesar do forte envolvimento da força de trabalho sênior e feminina. Singapore's labor participation fell to 67.9% in 2025, driven by aging and retirement, despite strong senior and female workforce engagement.

A taxa de participação da força de trabalho de Cingapura caiu para 67,9% em 2025, marcando o quarto declínio anual consecutivo, principalmente devido ao envelhecimento da população e ao aumento das taxas de aposentadoria, de acordo com o Ministério da Força de Trabalho. Singapore's labor force participation rate dipped to 67.9% in 2025, marking the fourth straight annual decline, primarily due to an ageing population and rising retirement rates, according to the Ministry of Manpower. Apesar da queda, a participação permanece alta entre idosos e mulheres, com aqueles com 60 anos ou mais representando 19,3% da força de trabalho, e mulheres com 25 a 64 anos atingindo 80,5% de participação. Despite the drop, participation remains high among seniors and women, with those aged 60 and above making up 19.3% of the workforce, and women aged 25 to 64 reaching 80.5% participation. O emprego permanente atingiu um recorde de 90,8%, o desemprego permaneceu baixo em 2,8% e a renda real aumentou, especialmente para trabalhadores de baixa e média renda. Permanent employment hit a record 90.8%, unemployment stayed low at 2.8%, and real incomes rose, especially for lower- and middle-income workers. A mudança de emprego caiu para 6,2%, a menor desde 2018, refletindo uma contratação cautelosa em meio à incerteza global. Job switching fell to 6.2%, the lowest since 2018, reflecting cautious hiring amid global uncertainty. Uma nova categoria de dados mostrou que 3,1% dos residentes tinham pelo menos seis meses de experiência de trabalho em tempo integral no exterior, muitas vezes em funções gerenciais. A new data category showed 3.1% of residents had at least six months of full-time overseas work experience, often in managerial roles.