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Um conselho de saúde do Reino Unido defende £ 350.000 em gastos com DEI, chamando-o essencial para a diversidade da força de trabalho e o atendimento ao paciente.
Um conselho de saúde do Reino Unido, BCUHB, está defendendo 350.000 em custos salariais ligados a iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI), apesar das críticas rotulando os gastos como injustificados.
A organização mantém que os fundos foram alocados para papéis essenciais que apoiam a diversidade da força de trabalho e a equidade do cuidado ao paciente, enfatizando seu alinhamento com os objetivos nacionais de saúde.
Não foram fornecidos mais detalhes sobre posições ou projetos específicos.
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A UK health board defends £350,000 in DEI spending, calling it essential for workforce diversity and patient care.