Um ex-diretor de emergência de Minnesota processa seu condado por demiti-lo após relatar problemas de segurança e remuneração. A former Minnesota emergency director sues his county for firing him after reporting safety and pay issues.

Odis King, ex-diretor de gerenciamento de emergência do condado de Kandiyohi, está processando o condado por rescisão injusta, alegando retaliação sob a Lei de Denunciantes de Minnesota depois de relatar deficiências de segurança e roubo de salários em potencial. Odis King, a former Kandiyohi County emergency management director, is suing the county for wrongful termination, alleging retaliation under the Minnesota Whistleblower Act after reporting safety deficiencies and potential wage theft. Ele afirma que descobriu equipamentos de emergência desatualizados e que os membros do esquadrão de resgate receberam apenas duas horas, independentemente do tempo de resposta real. He claims he discovered outdated emergency equipment and that rescue squad members were paid only two hours regardless of actual response time. King diz que relatou essas questões à liderança do condado e foi demitido em 30 de julho de 2024, pouco antes de apresentar uma proposta de financiamento. King says he reported these issues to county leadership and was fired on July 30, 2024, shortly before presenting a funding proposal. Ele busca mais de US $ 50.000 em danos, expurgo recorde e danos punitivos. He seeks over $50,000 in damages, record expungement, and punitive damages. O condado nega todas as alegações, e o caso permanece pendente. The county denies all allegations, and the case remains pending.