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O código de trabalho proposto pelo Paquistão provoca reação sobre os direitos dos trabalhadores enfraquecidos e proteções inadequadas.
A Comissão de Direitos Humanos do Paquistão adverte que o Código do Trabalho de Punjab 2025 pode enfraquecer os direitos dos trabalhadores, apesar de seu objetivo de consolidar as leis trabalhistas.
O código, introduzido na Assembleia Punjab, foi desenvolvido com a mínima contribuição de trabalhadores e sindicatos, levantando preocupações sobre o cumprimento das normas internacionais de trabalho e da constituição do Paquistão.
Críticos dizem que concede aos empregadores controle excessivo sobre as práticas trabalhistas, permite a contratação durante greves e expande a definição de "trabalhador" de maneiras que poderiam enfraquecer os sindicatos.
Também carece de fortes proteções contra o trabalho infantil e forçado, tem aplicação fraca para igualdade de gênero e deficiência, e contém brechas que podem permitir a exploração.
A HRCP pede uma revisão completa com consulta significativa e alinhamento com as convenções da OIT.
Pakistan's proposed labor code sparks backlash over weakened worker rights and inadequate protections.