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Um relatório expõe o favoritismo de contratação do governo, revelando empregos dados a indivíduos conectados sem o devido exame.
Um relatório recente revelou evidências de nepotismo aparente na contratação do governo, levantando preocupações sobre práticas de "empregos para companheiros".
Os resultados sugerem que indivíduos com conexões pessoais com funcionários receberam posições, às vezes sem o devido exame.
O relatório apela a uma maior transparência e responsabilização no recrutamento do setor público para garantir um acesso justo às oportunidades de emprego.
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A report exposes government hiring favoritism, revealing jobs given to connected individuals without proper vetting.