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O DPIRD da NSW enfrenta uma crise moral após 165 cortes de empregos, com a satisfação da equipe em uma baixa de seis anos e preocupações com o serviço enfraquecido e a biossegurança.
Uma grande crise moral no Departamento de Indústrias Primárias e Desenvolvimento Regional da NSW segue a perda de 165 empregos, com a pesquisa de funcionários de 2025 mostrando a satisfação da equipe no menor nível em seis anos.
Apenas 51% recomendariam o local de trabalho, uma queda de 10 pontos, enquanto o esgotamento, as cargas de trabalho esmagadoras e o engajamento em declínio aumentaram.
Os críticos dizem que os cortes enfraqueceram a capacidade do departamento de responder às ameaças de biossegurança e servir os agricultores, apesar do governo atribuir a queda a uma fusão recente e aos esforços de mudança em andamento.
Apenas 26% dos funcionários acreditam que seu feedback levará a mudanças reais.
NSW's DPIRD faces a morale crisis after 165 job cuts, with staff satisfaction at a six-year low and concerns over weakened service and biosecurity.