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Um conselho de saúde galês enfrenta críticas sobre altos custos e problemas de pessoal, apesar do progresso na redução do uso da agência e na expansão dos serviços.
Um cirurgião aposentado, Jonathan Osborne, criticou o Conselho de Saúde da Universidade Betsi Cadwaladr, no norte do País de Gales, por altos custos de gerenciamento, dependência de funcionários temporários caros e baixo investimento em hospitais comunitários, apesar do conselho permanecer em medidas especiais.
Ele citou £ 72 milhões em custos de pessoal da agência em 2022/23, aumento dos salários de gerenciamento e ineficiências de médicos externos que não têm acesso ao sistema.
Osborne questionou o valor de um relatório de consultoria de 3 milhões que confirmou as necessidades de pessoal existentes sem financiamento para agir.
Em resposta, a CEO Carol Shillabeer reconheceu desafios e observou o progresso, incluindo a redução pela metade dos custos das agências desde 2023, mais de 17.500 consultas ambulatoriais adicionais no fim de semana e investimentos em serviços de bem-estar e recauchutagem da comunidade para reduzir a pressão do departamento de emergência.
A Welsh health board faces criticism over high costs and staffing issues, despite progress in reducing agency use and expanding services.