As mulheres australianas estão deixando empregos por causa do apoio de saúde reprodutiva, o que levou a pedidos de licença reprodutiva para aumentar a retenção e a produtividade. Australian women are leaving jobs over poor reproductive health support, prompting calls for reproductive leave to boost retention and productivity.

As mulheres australianas estão cada vez mais deixando ou considerando deixar empregos devido ao apoio inadequado para problemas de saúde reprodutiva, como endometriose, tratamentos de fertilidade e perimenopausa. Australian women are increasingly leaving or considering leaving jobs due to inadequate support for reproductive health issues like endometriosis, fertility treatments, and perimenopause. Marianne Marchesi, advogada que administrou suas próprias lutas de fertilidade enquanto administrava uma empresa, agora oferece 12 dias de licença reprodutiva anual sem exigir um certificado médico, cobrindo fertilização in vitro, cuidados de afirmação de gênero e vasectomias. Marianne Marchesi, a lawyer who managed her own fertility struggles while running a firm, now offers 12 days of annual reproductive leave without requiring a medical certificate, covering IVF, gender-affirming care, and vasectomies. Uma pesquisa descobriu que quase 40% dos trabalhadores deixaram ou consideraram parar de trabalhar durante o tratamento de fertilidade, enquanto 90% prefeririam que os empregadores oferecessem esse apoio. A survey found nearly 40% of workers have left or considered quitting during fertility treatment, while 90% would prefer employers offering such support. Especialistas e a União de Serviços de Saúde dizem que a licença reprodutiva poderia economizar mais de US $ 21 bilhões por ano em produtividade perdida, citando modelos bem-sucedidos no Japão e na Itália, e enfatizam que a cultura de suporte no local de trabalho é fundamental para a implementação eficaz. Experts and the Health Services Union say reproductive leave could save over $21 billion annually in lost productivity, citing successful models in Japan and Italy, and stress that supportive workplace culture is key to effective implementation.