As mulheres americanas estão deixando empregos devido à falta de licença remunerada, impactando o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e a retenção da força de trabalho. U.S. women are leaving jobs due to lack of paid leave, impacting work-life balance and workforce retention.

Um número crescente de mulheres nos EUA está deixando seus empregos devido a políticas insuficientes de licença remunerada, de acordo com novos dados de pesquisas de força de trabalho e defensores do trabalho. A growing number of women in the U.S. are leaving their jobs due to insufficient paid leave policies, according to new data from workforce surveys and labor advocates. Muitos citam a incapacidade de equilibrar as responsabilidades familiares e de trabalho, particularmente durante o parto, doença ou cuidado, como um fator-chave. Many cite the inability to balance work and family responsibilities, particularly during childbirth, illness, or caregiving, as a key factor. Especialistas dizem que a ausência de benefícios abrangentes de licença, especialmente em empregos do setor privado, afeta desproporcionalmente as mulheres e contribui para o desgaste da força de trabalho. Experts say the absence of comprehensive leave benefits, especially in private sector jobs, disproportionately affects women and contributes to workforce attrition. A questão ganhou atenção em meio a debates em andamento sobre reformas federais e estaduais para expandir as proteções de licença. The issue has gained attention amid ongoing debates over federal and state-level reforms to expand leave protections.